4月30日，

我县举行“镇街亮绩”

——“双招双引”擂台大比武活动。

大比武活动中，全县18个乡镇（街道）主要负责人先后上台，围绕党建引领“十个一”工程、“双招双引”、乡村振兴等工作，亮晒数据、比拼实绩、分享经验。

壶镇镇

加快推进产城融合发展

奋力迈向“以人为核心的现代化”新征程

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今年是“十四五”开局之年，在这样一个重要的历史关口，要静下心来观大势、把内因、理思路。中央和省市县委都提出了“以人为核心的现代化”这个命题。为此，我们认真反思了壶镇近两年的工作，感到过去我们比较注重物的改变，忽视了人的改变，就是过于“唯物”，疏忽了“唯心”；注重城市建设，忽视了产业发展，过于“兴城”，疏忽了“兴产”；注重政府主导，忽视了社会发动，过于“重政”，疏忽了“重民”。不知不觉中，淡化了“以人为核心”这个主题。人既是经济社会发展的目的、归宿，同时也是载体、推手。那如何才能实现“以人为核心的现代化”呢？马克思对共产主义社会的描述是“一切人自由而全面的发展”。怎么才算得上自由而全面呢？那就是既要有高收入的经济基础，也要有高品质的生活条件，这需要扎实的产业支撑和舒适的城市环境。因此，围绕人这个核心，以双招双引为推手，推动产城融合发展，是我们未来5年、15年的发展目标和努力方向。

高收入的经济基础。一是抓新增。在目前双招双引如火如荼、快速推进的蓬勃态势下，我们的产业发展空间已经日趋紧张。为此，我们把拓区摆上重要议事日程，经过深入研究、科学论证，初步确定3大片、8区块，共计.5亩用地空间，近期先行开发高铁1、西山沿两个区块。现已委托中介机构启动规划编制，并完成了部分土地征收。二是育小微。壶镇产业优势不在大而在小，小而全、小而近、小而紧。所以，我们按照园区办大企业、小社区，壶镇办小企业、大社区的工作思路，与县工投公司一起，谋划推进壶镇特色智造产业园项目，建设标准厂房，集聚、提升、转型一批小微企业，为双招双引提供完善的产业配套。三是挖潜能。虽然壶镇产业发展空间剩余不多，但我们依托扎实的产业基础，深入企业走访、排摸，积极引导企业深挖潜力、扩大产能，谋划了就地技改项目18个，计划投资5亿元，预计可新增产值15.7亿元、增加税收2.27亿元。在全县奋力实施挺脊行动的浓厚氛围下，一季度壶镇主要经济指标实现强劲增长，规上工业产值同比增长.1%，比年同期增长.1%；规上工业增加值同比增长.2%，比年同期增长95.2%。产业兴则人兴，今年快速发展的产业经济，提高了百姓的收入水平，城乡经济活跃度明显提升。

高品质的生活条件。十三五，我们做了很多改变城乡面貌的工作，实现了好看；十四五，要加快推动美丽城乡向美丽经济转变，变得好玩。双招双引也要从重视二产向三次产业并重，从重视引企向引企引人并重转变。一要玩得爽。壶镇体育运动特色鲜明、基础扎实，老百姓热情活泼、奔放豪爽，我们充分发挥这个优势，今年已洽谈各类文体项目20个、意向投资8.5亿元。丽田文化打造的青川亲子乐园已落地施工，羊上天空之城已通过项目选址论证，华洋越野基地进行了多轮考察。壶溪绿道（二期）即将上马建设，体艺中心、市民广场即将竣工。我们还谋划开展体育嘉年华活动，把篮球、兵乓球、羽毛球、足球、滑翔伞等赛事统筹起来，注入文化元素，丰富活动内容，拓展受众范围，让男女老少都来参与，打响“玩在壶镇”品牌。二要住得好。按照5、10、15分钟生活圈，医院、车站、公园、市场等公共服务配套设施。目前，壶镇老镇区有机更新、建成区污水设施改造、客运站、医院迁建、小学等项目已完成项目前期，我们将积极争取中央债券资金，力争年内实现开工建设，提升城市品质，改善人居环境。三要看不完。我们认真梳理了壶镇上山、非遗、庙会、市井、红色、百工、百味、宗教、戏曲、工业10个方面的文化，通过文化的挖掘、展示、培育、弘扬，打造独具特色的地方文化品牌，揉入城市建设，孕育独有气质，加快推动老城文化复兴和有机更新。重点实施“三块两轴”老街区改造工作，引入传统特色百工、百品、百味，激活老街巷，恢复古韵味。今年，我们还专门组建了新“三两”工作专班，打造美丽城乡，发展美丽经济，强化美丽党建，加快打通“两山”转换通道。

一方水土养一方人。壶镇百姓骨子里有着一股敢闯敢试、向上向善、崇德崇美的特有气质。我们将大力弘扬壶镇人这种人文气质，一手兴产，一手兴城，在迈向“以人为核心的现代化”新征程中走在前、干在前，为全县“三城三地”建设作出应有的贡献！

新碧街道

党建引领奋力拼抢

推动“双招双引”实现新突破

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年，开发区（新碧街道）紧紧围绕县委、县政府决策部署，以“两转两强”（转观念、转作风，强能力、强落实）活动为主抓手，以“双招双引”为战略举措，扎实开展“三大行动”，全面厉行“丽水之干”，努力实现在新形势下生态工业经济的新作为、新跨越。

一、用心尽责，凝聚“跨越式发展”新动能

一季度，累计实现规上工业总产值25.08亿元，同比增长65.4%；完成工业投资1.亿元，同比增长%；实现税收1.28亿元，同比增长.2%。

我们推进空间拓展。加快“低散乱”企业清理、盘活、整合，淘汰落后产能，腾笼换鸟；完成缸窑地块平方米房屋的征收拆除；近期将完成东拓区块二期亩已征土地的清表作业。

我们服务生态工业。打造“三服务”2.0版，解决企业各类问题35个；服务嘉宏运动等新供地项目开工建设；确保涛涛车业等在建大项目尽早达产；深化“数字改革”，全力打造全省园区数字化管理样板；加快推进小微园项目，进一步完善产业链功能区配套。

我们优化营商环境。修复人行道平方米、路面平方米，完善路网和管网工程保障企业截污纳管；开展“增花添彩”行动，新增绿化1.2万平方米，种植花卉余平方米。

二、拼抢机遇，取得“双招双引”新突破

深挖优质项目。一季度对接项目26次，接待客商实地考察11次。新增产业项目10个，计划总投资18亿元。

用心广纳英才。做好校企对接，培养企业后备人才；组织企业参与名校路演、人才云聘会等活动，成功引进技术人才13人、高端人才8人；组织金马逊等3家企业申报年度丽水市“绿谷精英·创新引领行动计划”项目；将24名高层次人才纳入在外缙籍人才库。

三、创新引领，实现“党建工作”新成效

探索农村和两新党建引领“双十一”工程。完善忠恒集团、涛涛车业两个党群示范点，打造金马逊、山蒲照明党群示范点；培育休闲运动和跨境电商两大优势产业，打造运动健康百亿特色品牌；完善基层社会治理“无讼村”创建；以小溪街画、新南古玩等为载体，举办特色节庆活动，促进农民增收。

下步，我们将以本次擂台赛为契机，持续抓好党建引领“双十一”工程，深入开展“两转两强”和党史学习教育活动，充分发挥开发区生态工业主阵地、主力军作用，为建设“三城三地”作出更大贡献！

五云街道

凝心聚力谋发展奋勇争先谱新篇

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今年以来，我们认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，以勇当建设“三城三地”先锋队和主力军的姿态，凝心聚力谋发展，奋勇争先谱新篇。根据会议安排，现将相关工作汇报如下：

一、党建引领“旗帜扬”。始终以加强党的建设统领各项工作。一是续写“后半篇”，练好内功。举办了年村社干部擂台赛、培训班，并赴新建笕川、舒洪仁岸向治村名师施颂勤、何伟峰学习，组织学习壶镇镇“花开”项目上的积极作为，学习“施颂勤式”治村好书记，并围绕缺在哪、学什么、怎么干开展大讨论活动，进一步培育讲党性、懂业务、有眼光、敢担当的“五云村社头雁队伍”。二是推进“十个一”，注重特色。固本强基打造周村、西桥社区等一批党群示范点；继续将周村、古塘下作为明星村进行培育；创新推进首个“红色业委”在金水湾城市花园业委会成立，使之成为工作品牌；依托黄农庄推进青少年研学、高科技农业，形成黄龙特色的农文旅融合标杆；在现有基础上推进“双龙黄花梨采摘节”“周村慈孝文化节”等特色节庆培育；依托农创联合会，实施强村“消薄”；培育了丽水市“兴村（治社）名师”五里牌社区党委书记周建勇；打响“质朴梨乡·甜蜜双龙”品牌，筹建双龙黄花梨产销中心，让石头山上的梨产业焕发新生机；建设邻里驿站、智慧社区平台、西桥“便捷医护屋”等一批特色项目；此外街道28个村社创成“无讼村”，创成率87.5%。

二、“双招双引”求突破。五云虽无外出招引的矩阵，但有服务招引的同频，全情服务好招引同等重要。一是招商引资，增强“驱动力”。选派2名干部赴外驻点招商，走访企业家，有意向来缙投资企业30家，项目首报30家，邀请来缙考察18次，1个文教类项目已初步达成意向。关心关爱招商干部及家属，消除他们后顾之忧，提供强有力支撑。二是招才引智，做大“朋友圈”。依托乡贤联谊会等平台，排摸出五云籍科研、高等学历人才名，发挥樊培仁、郑培钦、郑展望、李寿仁等一批优秀乡贤资源优势，建好“蓄水池”；将周村松柳畔书房和西桥邻里驿站打造成五云“人才会客厅”。此外，动员力量传导责任，寻求更大招引资源，要求各村社至少提供1条以上可供招引的资源及信息，并列入考核。

三、服务项目“拼命干”。为“双招双引”拓宽新空间。一是一线攻坚，政策处理不停歇。完成仙都路北延伸等10个项目14个村穴坟墓迁移工作，保障名山未来社区等32个续建项目无障碍施工，全力做好建材家居及电商城等招商项目政策处理，进一步拓展城市空间和招商支撑。二是干在实处，绣出城乡环境新风貌。以向美”百日攻坚行动为抓手，全面启动全国文明城市、美丽城镇、4A级景区城创建，举办“向美而行更文明”系列活动，引导行动向美、行为向美、人心向美，发布漫画系列宣传，引领文明之风，鼓舞创建力量，汇聚共创合力。

存在不足：一是社区党建和城市发展不匹配问题仍存在，社区党建品牌影响力还有待提升；二是“双招双引”工作机制仍需完善，特色机制、亮点做法不多，经验提炼不足；三是美丽建设短板依然明显，基本功还不够扎实，群众认识和参与度仍有待提升；四是斗争精神仍需加强，部分干部缺乏主动服务和勇于担当的精神，对于村社发展缺少谋划，办法不多。

下一步，五云将以“党建十个一”+“x”作为战略性先导工程，以“干则必成、使命必达”的担当，攻坚克难、奋辑笃行，为争当山区高质量跨越式发展先行县贡献更多五云力量！

仙都街道

坚定弘扬5Ａ精神　重整行装再出发

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站在新的历史起点，仙都街道坚定弘扬5A精神，围绕县委县政府工作部署，增强“双招双引”行动自觉，明责任，强举措，抓成效，激活高质量跨越式发展新动能，努力打造文旅相融、主客共享的旅游特色小镇。

一、党建引领，营造文旅融合的良好环境

结合建党百年党史教育，加强党建“十个一”工程，打造乡愁富民示范之地。一是环境整治扎实推进。积极策应花开缙云、文明城市创建等行动，大力推进景中村环境整治和景区“微改造、精提升”工作，全域向美而行。二是功能配套不断完善。农家乐、民宿量质齐升，共拥有省四星级、市三星级农家乐59家，省金宿级、银宿级民宿8家，“丽水山居”精品示范民宿、精品民宿48家。三是品牌效应逐渐显现。今年“五一”长假头三天，景区近个床位早已预订一空，旅游市场复苏态势强劲。四是祭典升格顺利推进。将抓紧做好前期筹备和组织实施工作。

二、项目聚势，打造招商引资的强劲引擎

强化国土空间规划引领，抢抓战略主动，以项目聚势，打造绿色发展孵化之地。一是积极对接铁城区块体育小镇项目，实现与主景区动静结合、优势互补，已与莲森集团和华洋赛车开展洽谈。二是全力推进望湖山庄、西入口宾馆项目，西藏菩提之光文化公司、莲森集团等投资意向强烈，正着手编制和完善概念性方案。三是精心策划仙都夜游项目，与大丰集团多次对接，正在完善论证概念性方案。四是启动石窟资源开发，邀请著名建筑师徐甜甜设计，构思业态布局。

三、人才赋能，搭建招才引智的优质平台

把创新创业作为仙都未来发展的底色，广泛招募“仙都发展合伙人”，打造生态人才聚焦之地。一是以仙都国际人文交流中心为平台，积极引进院士专家和高端人才，成立“院士之家”并成功举办“独峰论坛”首次活动，推动仙都学术小镇建设。二是以浙江省对台交流基地为依托，聘请台湾旅游专家蒋世杰为旅游文化宣传特邀专家，设立两岸文创工坊，积极创建海峡两岸交流基地。三是注重人才资源内生孕育，推出“中层干部谈履职”、“年轻干部讲仙都”等系列活动，大力挖掘和培养本土人才，形成人人尽展其才的生动局面。

下一步，我们将结合“三城三地”建设和建党百年系列活动，努力实现“五步走”：一是走好红色路。把重温习近平总书记仙都之行和信仰之问作为党史教育的重要内容，全面提升党建工作内涵和水平。二是走好发展路。扎实开展“微改造、精提升”五年行动，加快推进仙壶绿道和千鹦鸟舍等项目建设，培育仙都千万级核心景区。三是走好向美路。同步推进全域环境整治和美丽城镇创建，立足“一村一品”，打造“七彩仙都”。四是走好培育路。深挖特色，丰富业态，建立旅游专业人才培育基地，增强景区核心竞争力。五是走好文化路。做好黄帝文化、诗路文化、书院文化、摩崖文化、非遗文化和生态文化大融合的文章，全力推进黄帝祭典升格。

各位领导、同志们，我们将坚决捍卫5Ａ荣誉，奋力打造全域旅游“重要窗口”，护好山水底色，打造文化亮色，促进景村共建共荣，让百姓真正享受到全域旅游带来的发展红利，为全域旅游示范县创建贡献仙都力量。

新建镇

深耕工业经济驰骋“招引战场

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今年以来，我镇高举发展旗帜，扎实开展“三大行动”，吹响模范厉行“丽水之干”，加快建设“三城三地”冲锋号角，真抓实干、靶向发力、重点突破、全速冲刺！

一、强化党建引领，凝聚磅礴力量，“十个一”工程显现新亮点

河阳廉政文化馆实现新提升，成为今年党史学习教育考察热点，持续引领党建示范品牌。在茭岭村成功举办首届历山笋文化节，进一步提升了村级组织战斗力凝聚力。林下经济持续发力，鱼川村竹林套种项目初显成效。丰山自然村全省最大竹下灵芝基地+红色文化+A级景区村的农文旅融合发展势头强劲。笕川研学基地落地实施，四季课堂初步建成，美丽乡村微景观建造馆即将完成，花海研学游步入新轨道。洋山村完成A级景区村创建，并创造性推进空心村改造，各项工作走在全镇前列，成为新的明星村、无诉讼村。

二、抢抓历史机遇，坚持大干快上，面上工作取得新进展

坚持在学习教育上抓紧抓实，不断提升党员干部干事能力。积极开展党史学习教育、廉政教育整顿、村主职干部擂台赛等，从学习中汲取奋进力量，学出政治定力，学出知行合一，学出为民情怀，学出过硬本领。坚持以创建全国文明城市为契机，不断推进生活环境新提升。发动全镇干部群众迅速进入创建状态，每周组织一次集中整治，建立问题交办制度，确保发现一批，整改一批，巩固一批。新湖、丹址A级景区村创建通过初步验收，茭岭、韩畈基本完工。2个产品通过寿乡品牌验收。有序推进疫苗接种工作，率先建成洋山方舱疫苗接种点，完成针剂接种工作。坚持以争创省级样板为标准，全面推进美丽城镇建设。邻里中心设计方案基本完成；跨溪大桥完成项目前期。

三、坚定创业决心，强化项目为王，“双招双引”迈出新步伐

1.狠抓项目建设。扎实推进亩文化产业园基础设施建设，目前已完成青苗及地上附着物清点汇总和工业二路项目建设初步设计。完成绿色交通项目林地砍伐报批和林木砍伐工作。下一步，我们将按既定计划推进清表、市政配套设施建设和土地招拍挂，为产业集聚化规模化发展打下坚实基础。

2.狠抓招商引资。一方面建立招商铁军。积极推荐一名镇党委副书记和一名镇干部加入县在外招商队伍，还要求每个班子都要成为招商员，重点聚焦文化用品、绿色产业，充分发挥各自能量，为新建招引一批强链补链项目。另一方面严格审查筛选。洋山区块环境优美、交通便捷，目前年产值20亿的宁波兆生文具有限公司等12家企业有意向进驻。我们坚持绿色优先、优中选优，对意向企业严格审查，谨慎推荐，确保进驻一家，带动一片。

3.狠抓招才引智。坚持“靶向”引才，注重数量和质量。贝玛教育博士后工作站落户新建后，原在站博士后导师6人，现又引进博士后2人、硕士3人，为企业培育关键技术岗位人才29人。研发成果成功转化为产品7项。目前，我们已筛选新建籍在外知名专家学者16人。下步，将及时与他们对接，争取招引更多人才落户新建。

4.狠抓营商环境。今天的营商就是明天的招商。我们坚持无事不扰、有求必应，既招得来女婿，又留得住儿子，为所有企业创造良好营商环境。拓展沟通渠道，深化精准帮扶，通过领导干部结对联系企业，建立政企
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