亮诺争先中国人民银行青川县支行

编者按

全县干部纪律作风整顿开展以来，各级各部门聚焦四个方面１２类突出问题，认真对照自查、深入检视剖析，学习自查取得一定成效。按照整体进度安排，现已进入整改纠治阶段，为进一步推动全县干部纪律作风整顿走深走实，县级部门和乡镇主要负责同志结合前期自查自纠问题、县第十三次党代会精神落实和“我为群众办实事”，就下一步如何严纪律、转作风、提效能、促发展作公开承诺。

中国人民银行青川县支行党组成员、副行长李露：

人行青川县支行17名干部职工，共查摆纪律作风问题61个，制定整改措施条。我个人查找出工作疏于管理、调查研究不实等5个问题，制定整改措施13条。对此，我将带头对标对表抓好问题整改，聚焦中心工作，优作风带队伍、抓落实出成效。现作以下公开承诺：

一、抓系统整改，促进支行管理迈上新台阶。坚持“当下改”与“长期立”相结合，针对存出的问题，深刻反思产生的根源，扎实开展学习教育，认真总结方式方法，及时建立健全各项规章制度，并将问题整改情况纳入日常考核和监督执纪重要内容，严把时间节点，主动跟进监督检查，确保各类问题限期逐一整改到位。二、抓统筹协调，促进支行建设迈上新台阶。紧密结合“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建与省级最佳文明单位创建等工作要求，加强队伍建设，提升金融质效，优化政务环境，着力铸造“纪律严明、作风优良、团结和谐、感恩奋进”的支行价值观，着力打造政治过硬、管理严格、业务精良的一流央行县支行。三、抓凝心聚力，促进支行服务迈上新台阶。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好市场主体和人民群众急难愁盼问题；落实构建金融服务新格局要求，抓好绿色金融发展，推进金融服务巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化普惠金融，发挥好金融对全县经济社会健康发展的重要支持作用。

编辑、校对：区区在下

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