编者按

全县干部纪律作风整顿开展以来，各级各部门聚焦四个方面12类突出问题，认真对照自查、深入检视剖析，学习自查取得一定成效。按照整体进度安排，现已进入整改纠治阶段，为进一步推动全县干部纪律作风整顿走深走实，县级部门和乡镇主要负责同志结合前期自查自纠问题、县第十三次党代会精神落实和“我为群众办实事”，就下一步如何严纪律、转作风、提效能、促发展作公开承诺。

青川县交通运输局党组书记、局长母国强：

县交通运输局共有干部职工51名，在本次纪律作风整顿问题排查中，共查找问题个，我个人自查出问题6个。前一阶段，因对查摆问题重视力度不够，措施不力，导致我局干部职工自查问题质量不高、浮于表面，未做到见人见事见思想。目前，我局已组织开展重查、重改，力求问题查找精准、整改到位，现作出郑重承诺：

一、提高思想认识，查准查实问题。我局机关全体干部职工按照纪律作风整顿工作要求，通过自己查、同志评、领导点等方式，从思想根源查找存在问题，确保自查问题客观真实，符合实际。经干部纪律作风整顿自查问题专题剖析会议审定，目前已重查并审定问题个。针对审定后的问题，将建立整改台账，明确整改时限、整改效果，确保责任到位、措施到位。

二、强化常态长效，动态整改问题。局班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工抓好分管领域问题整改和问题动态管理，对干部已整改问题及时评审销号，新出现问题做到早发现、早指出、早纠正，纳入整改台账，从严标准、一以贯之抓好纪律作风问题整改，确保干部队伍风清气正。

三、从严督促落实，确保整改实效。建立以工作实效检验整顿成效机制，定期对工作开展情况进行督查，对工作推进不力、敷衍塞责等问题，及时进行通报批评，并督促细化整改措施。积极推动S线、S线改建工程开工建设，完成公里通村通组道路建设任务，千方百计抢时间、抓进度、重质量、见成效，推动交通运输事业发展，实现干部职工纪律作风大转变、工作质效大提升、工作成果大突破。

编辑、校对：区区在下