“看这水桶粗的根茎，此茶树的树龄应当有上千年。”正当朝阳破雾的时候，青川县七佛乡农业服务中心主任易建明带着记者爬到海拔米的赵家山半山腰上，参观被保护起来的数十颗老茶树。

今年以来，四川省广元市青川县七佛乡通过党建引领，聚力聚智，确定了“绿色崛起、以茶兴乡”的强乡富民发展战略，创新推出“茶园长制”工作体系，全面提升茶业核心竞争力，有力地促进了茶业丰收，基本构建起了以茶产业为龙头的“优势突出、特色鲜明、链条完整、县域领先”的特色生态农业体系。

▲七佛贡茶原产地摄影

沈若飞

党建引领园长制兴茶业助增收见实效

面积亩，园长严永明……”在大佛滩茶园的公示牌上，醒目地标注着各项负责人的姓名和电话。据介绍，“一个园区一名园长、一名技术指导、一家茶叶企业、一个挂联单位”是茶园长制核心体制，七佛乡建立了一个园区党委、14个茶园党支部，实行茶园党支部领导下的茶园长负责制。

茶园长制把全乡茶园分为“幼龄、盛产和林下”三个类别，采用“幼龄茶园重在‘建’，盛产茶园严于‘管’，林下茶园需要‘亮’”的方式分门别类地发展。其中，“茶管家”用代管、帮管、流转等方式让技术、人力和茶地“联姻”，实现双赢。据统计，全乡今年运用“茶管家”盘活各类茶地余亩，直接增收余万元。

“通过茶园长制，我们创造了‘1+1大于2’和‘0+0等于1’的奇效。”乡长柳虎说。实施茶园长制，能把各级匹配来的资源更好地用活用实；在没有资源、资金的情况下，将发现的问题有效解决；科学规划以茶产业为龙头的乡村振兴战略布局，有助于向上级争取更多的项目扶持。

“政府资助20万元、自筹22万元升级了加工设备，资助部分今年按6%、今后4年每年按利润的7%返还到村集体经济。”绿玉七佛贡茶公司负责人冯庆珍介绍说。茶园长制采取“一户一策、一地一策、一园一策、一企一策”全链条方式平衡推进发展，哪里有需要就择优支援哪里。

借力园长制让七佛古树贡茶在川茶中独树一帜

“我们乡漫山遍野都是古茶树，由于古时候砍伐严重，造成稀疏、孤立、不成片，加上退耕还林封山，所以很难发现、保护和利用。”站在贡茶园的一株预计树龄过千年的古茶树旁，七佛村支部书记李扶员说道。

七佛乡，是“七佛贡茶”的发源地和原产地，种茶历史悠久，在全市乡镇里古茶树的分布最广、数量最多、树龄最大、品质最优，所以寻找、挖掘、保护和合理开发利用老茶树是茶园长制中非常重要的一个环节。

为擦亮“七佛贡茶”这块金字招牌，七佛乡将合理开发、利用好古茶树，在川茶“三山一早”新格局中独树一帜，打造全省独一无二的生态古树贡茶基地，将绿色生态变为绿色经济，真正让绿水青山成为金山银山。

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