近年来，青川县纪委坚持将受处分人员思想教育放在首位，注重“对症治疗”“因人施教”，针对其违纪行为和本人实际情况，对每名受处分人员开展“量体裁衣”式地回访教育。

回访教育主要内容为“一案两法三表”。“一案”即《回访教育面对面实施方案》，针对每名受处分人员个人情况，制定有针对性的、详尽的实施方案，包括回访提纲、教育材料和回访方式等。“两法”即《对受处分人员回访教育暂行办法》《受处分人员管理工作暂行办法》，明确规定回访教育按属地管理、分级负责的办法执行，主要了解受处分人员对自己所犯错误的认识、整改情况，当前的思想、学习、工作情况及其本人对作出处分决定机关的意见建议。同时，听取受处分人员所在单位领导、同事以及党员群众对受处分人员受处分期间表现的评价。“三表”即《受处分人员回访教育登记表》《受处分人员意见征求表》《受处分人员谈心谈话表》，详细记录回访教育的情况、受处分人员反馈情况以及谈心谈话情况。通过面对面的交流，让他们感受到组织的“不离不弃”，感受到组织的关爱与温暖，从而帮助他们放下包袱，树立信心，汲取教训，积极工作。

截至目前，县纪委已为年受处分的名党员干部“量体裁衣”，面对面进行回访，实现了回访教育全覆盖，回访率达%。同时探索建立了受处分党员干部综合评价体系，在受处分党员干部影响期或处分期满时，根据综合评价结果，重新为其安排职务。年以来，该县有3名受处分党员干部因综合评价优秀，先后被提拔为副科级干部。（祝志全）

(人民网)

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